La politique d’insertion professionnelle menée au sein de l'Institut est une priorité. Elle se traduit par de nombreuses actions de professionnalisation.

Les mises en situation professionnelle menées permettent une valorisation et une lisibilité des compétences professionnelles acquises, des contacts étroits avec le milieu socioéconomique et culturel, une pédagogie par projets, des ateliers de mise en situation, des stages, etc.

Les compétences professionnelles communes qui se dégagent au niveau de la mention sont les suivantes :
  • Compétences analytiques et méthodologiques
  • Compétences organisationnelles
  • Compétences relationnelles
  • Savoir-faire techniques
  • Compétences additionnelles selon les parcours